リーダーに求められる必須条件

6月26日(月)今日の学び:

ロッキー

好きなものは、言われなくても食べよね

好物を食べている人に「もっと食べろ!」とは言わないじゃないですか

西野亮廣

この考え方は、多くの場面に転用できる学びとなりました。

好きなことを仕事にしている人は、「頑張る」という言葉の代わりに「いっちょやってやろう!」という言葉を使っている様に感じます。

前提として「好き」があり、その前に立ちはだかる壁を乗り越える気持ちのベクトりが違います。

「やらなきゃな・・・」「頑張ろう」であり、「どうやったらできるかな・・・」→「いっちょやってやろう」となるように思います。

こう考えると、誰かに仕事を任せる場合、その人に「面白そう」「やってみたい」と思わせることが最も重要だと思います。

ここに時間とエネルギーを割かないと、モチベーションがないまま仕事に取り組んでしまうことになり、成果が上がりません。

リーダーの仕事として、そのプロジェクトの魅力を語ることが必須条件だと思います。